Подкрепете служителките си на средна възраст преди да напуснат
Структурирана програма, която превръща менопаузата от тих проблем с производителността в управлявана поддържаща система. Създадена за европейски организации, които ценят задържането на персонал пред заместването му.




Когато жените в средна възраст изпитват затруднения на работното място, повечето организации приемат, че производителността им намалява
Това, което изглежда като проблем с производителността, е неуправлявана биология
Жените на 40-те и 50-те си години преживяват хормонални промени, които засягат фокуса, енергията, съня и емоционалната регулация.
Без подкрепа те намаляват работното си време, отказват се от лидерските си позиции или напускат изцяло.
Регулацията вече се развива
Куинсланд, Австралия, въведе 10 дни платен отпуск за репродуктивно здраве през септември 2024 г.
Институтът Маккел препоръчва 12 дни на национално ниво. Европейските разпоредби също се подготвят.
Въпросът е дали вашата организация е подготвена или ще се бори, за да се съобрази с промените в работната политиките.
Цената на това да не правиш нищо:
Замяната на старши служител струва 50-200% от годишната му заплата
1 от 7 служители е засегнат от проблеми с репродуктивното здраве
Над 50% съобщават за негативното влияние на симптомите върху кариерата
70% са взели неплатен отпуск, за да се справят с хормонални здравословни проблеми
1 от 6 е загубил работата си поради състоянието си
Готови ли сте да действате сега??
ХЙТ ефекта в числа
Горда съм, че подкрепям жените по пътя им към естествения хормонален баланс.
Решението: Три-етапен подход
Не провеждаме еднократни събития.
Изграждаме траен капацитет чрез структуриран процес,
който започва с разбиране на вашата организация и завършва с постоянна подкрепа за вашите хора.
Стъпка 1: Одит на представянето на
служителите в средна възраст
Какво получавате:
Преглед на съществуващите политики за уелнес и отпуски
Оценка на осведомеността на ръководството и структурите за подкрепа
Сравнителен анализ спрямо международните стандарти за най-добри практики
Идентифициране на рискови области (задържане на работа, отсъствия от работа, влияние върху кариерата)
Писмен доклад с приоритизирани, приложими препоръки
Времетраене: 2-3 седмици от събирането на данни до изготвянето на доклада
Стъпка 2: Целенасочени семинари
Въз основа на констатациите от одита, ние провеждаме два семинара,
съобразени със специфичните пропуски и нужди на вашата организация.
Какво получавате:
Семинар A: За служители жени (на място)
Разбиране на хормоналните промени и какво се случва във вашето тяло
Разпознаване на симптомите и саморегулация на работното място
Практическа сесия по Хормонална Йога
Техники за управление на стреса и устойчивоста
Изграждане на личен план за регулиране
Дигитален пакет с ресурси, 30-дневна последваща проверка
Семинар B: За мениджъри и лидери (на място или онлайн)
Бизнес аргументът за грамотност в менопаузата
Основи на биологията, които всеки мениджър трябва да разбира
Разпознаване на симптомите спрямо неправилно тълкуване на представянето
Как да водим подкрепящи разговори (с практика)
Препоръки за политики и доклад въз основа на резултатите от вашия одит
Ръководство за провеждане на разговори и 90-дневна програма
Стъпка 3: Постоянен достъп до общността
След семинарите, вашите служители се присъединяват към общността на LeelaVaya
за продължаваща практика и подкрепа.
Какво е включено:
2 виртуални сесии на живо на месец с Ваня Панамска
Хормонална йога, управление на стреса и специфични практики спрямо симптомите
Достъп до всички записи на сесиите
Връзка с по-широка общност от жени, преминаващи през подобни преходи
Текущо експертно ръководство, а не еднократно събитие
Повечето програми за уелнес на работното място приключват след един семинар и
нищо не се променя. Този непрекъснат достъп е това, което създава измерими,
трайни резултати по отношение на задържането на персонала и благополучието.
Започнете с разговор
15-минутен разговор, за да разберем текущото състояние на вашата организация
и дали този подход отговаря на вашите приоритети.
От проект за лично здраве до житейска мисия
Преди десет години, на 35 години, ракът на гърдата промени напълно живота ми. Загубих гърдата си, цикъла си и усещането си да съм жена. Чрез търсенето на естествено изцеление открих хормонална йога терапия (ХЙТ) по време на лечението си в Австрия.


Само след две седмици практика цикълът ми се върна. Това мощно преживяване ме накара да практикувам директно с Дина Родригес, 97-годишната създателка на ХЙТ. Сега комбинирам тази доказана 35-годишна практика с моя опит в себеосъзнаването и аюрведа, за да науча жените как да възстановят хормоналния си баланс по естествен начин.
Какво казва затворената общност
Техните истории за трансформация са свидетелство за положителното въздействие
на хормоналната йога терапия върху живота на жените.















Нека поговорим
Направете първата стъпка към задържането на най-добрите си служители.
Какво показват медицинските изследвания за ефектите на йога върху вашите хормони
Докато историите за успеха ни вдъхновяват, може да искате солидна научна доказателства за този метод за постигане на здраве. Като човек, който цени както личния опит, така и медицинските доказателства, нека споделя какво са открили изследователите за ефектите на йога върху хормоналния баланс.
Йога повишава нивата на естроген при жени в постменопауза
В това проучване, проведено от Северноамериканското общество за менопауза, показва, че след четири месеца йога практика участниците са имали значително повишаване на нивата на естроген, а също така и забележими подобрения в качеството им на живот.
Изследването накратко
Кой участва?
Жени на възраст 56-58 години, които не са имали менструация поне 12 месеца.
Какво са направили?
Те практикуваха хормонална йога в продължение на 30 минути, три пъти седмично.
Какво се е променило?
Всяка жена в проучването е видяла, че нивата на хормоните й се повишават със 154%.
Какво означава това за теб?
Проучването показва, че хормоналната йога терапия помага на тялото ви да се рестартира и да балансира естественото си производство на хормони.


Авторско право © 2016 от Северноамериканското общество за менопауза.
Автор: Руи Афонсо, Елиса Козаса, Дина Родригес и др
Публикация: Менопауза
Публикувано от Волтърс Клувер Хелт, Inc. на 1 май 2016


Авторско право © 2012, Северноамериканското общество за менопауза
Автор: Руи Афонсо, Хелена Хачул, Елиса Козаса и др
Публикация: Менопауза
Публикувано от Волтърс Клувер Хелт, Inc. на 1 февруари 2012 г.
Йога намалява безсънието при жени в постменопауза
Това проучване, проведено като случайно контролирано проучване, демонстрира, че специфичната йога последователност може ефективно да облекчи безсънието и симптомите на менопауза, повишавайки качеството на живот на жените в постменопауза, изпитващи безсъние.
Изследването накратко
Кой участва?
Жени на възраст между 50 и 60 години, които не са имали менструация поне 12 месеца.
Какво са направили?
Те практикуваха хормонална йога в продължение на 30 минути, три пъти седмично.
Какво се подобри?
Всяка жена в проучването съобщава за по-добър сън и емоционално благополучие, включително облекчение от: безсъние, мигрена, стрес, умора, промени в настроението, притеснение, подтиснатост
Какво означава това за теб?
Изследванията показват, че хормоналната йога поддържа както производството на хормони в тялото ви, така и емоционалното ви здраве.